대한민국은 빠르게 디지털 경제로 전환 중이다. AI, 클라우드, 빅데이터, IoT, 블록체인 등 다양한 기술 분야에서 인재 수요는 급증하지만, 정작 현장에서는 ‘실무형 디지털 인재’가 부족하다는 목소리가 끊이지 않는다. 특히 대학교를 졸업했지만 코딩 한 줄 써본 적 없는 청년, 직무 경험 없이 막연히 IT 업계를 꿈꾸는 청년들에게는 기술 격차가 큰 벽으로 다가온다. 이러한 격차는 결국 청년 취업난으로 이어지고, 장기 미취업 문제와도 연결되기 쉽다.정부는 이러한 문제의식을 바탕으로 디지털 전환 시대에 적응할 수 있는 실무형 청년 인재 양성을 목표로 ‘특별 훈련 지원금’ 제도를 도입했다. 단순한 교육 제공이 아닌, 훈련비+참여수당+취업 연계 서비스까지 포함된 패키지 형태의 정책이다. 이 제도는 실제 디지털 ..
